محور:
تحول در مدیریت منابع انسانی
خیلی از کسب‌وکارهای کوچک استخدام مدیر منابع انسانی یا در اختیار داشتن مشاور در این حوزه را لازم نمی‌دانند. آنها کارهای مربوط به این حوزه تخصصی را خودشان انجام می‌دهند!!! و فکر می‌کنند سیاستگذاری در حوزه منابع انسانی وقت‌گیر و هزینه بر است. اما بالاخره در جایی از مسیر متوقف می‌شوند و می‌فهمند که سیاستگذاری و راهبری منابع انسانی در سازمان کاری تخصصی است و نباید اهمیت منابع انسانی در کسب و کار را دست‌کم بگیرند. در پانصد و نهمین جلسه #کافه_اقتصاد از ارزش و اهمیت مبحث منابع انسانی در سازمان‌های نه‌چندان بزرگ و روشهای تحول در این حوزه خواهیم گفت و امیدواریم شما همراه ما باشید.
زمان برگزاری:
چهارشنبه 18 اسفندمکان برگزاری:
بصورت آنلاین