محور:

رهبری سازمان های کوانتومی

می‌توان رهبری را فرایندی تعریف کرد که طی آن مدیریت سازمان می‌کوشد تا با ایجاد انگیزه و ارتباط مؤثر، کارکنان را از روی علاقه و میل به انجام وظایف سازمانی ترغیب کنند و رسیدن به اهداف سازمانی را تسهیل نمایند. حال با تغییرات ایجاد شده در ساختار نیروهای انسانی و ظهور نسلی جدید متشکل از نیروهای نسل مانوس با مفهوم دیجیتال ( نسل Z ) رهبری باید به مهارتهای اصلی، کلیدی و کاربردی این دوران مجهز باشد. در جلسه بعدی کافه اقتصاد به بررسی این مهارتها خواهیم پرداخت.

زمان برگزاری:

چهارشنبه 24 خرداد ماه 1402، ساعت 18

مکان برگزاری:

آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)